ارزیابی خطر

ارزیابی ریسک بخشی از فرایند مدیریت ریسک است و در مدیریت بهداشت و ایمنی در مقررات کار گنجانده شده است.

ارزیابی ریسک فرآیند شناسایی آنچه در حال حاضر خطرات وجود دارد یا ممکن است در محیط کار ظاهر شود. ارزیابی ریسک مشخص می کند که خطرات محل کار احتمالاً به کارمندان و بازدید کنندگان آسیب می رساند.

ارزیابی ریسک شامل چیست؟

باید در همه جنبه های محیط کار خطرات در نظر گرفته شود. در اینجا چند نمونه از مواردی که باید در یک ارزیابی ریسک گنجانده شود:

• خطرات: ایمنی الکتریکی ، ایمنی در برابر آتش سوزی ، حمل دستی ، مواد خطرناک ، عوامل خطر برای آسیب های تکراری فشار ، استرس ، خشونت ، بیماری های عفونی (COVID-19).
• وظایف: تمیز کردن با مواد شیمیایی ، کار تعمیر و نگهداری یا برخورد با مردم.
• عوامل سازمانی: سیاست های کارکنان ، سیستم های کار ، سیاست های خرید تجهیزات ، مشاوره و مشارکت ، تکنیک های مدیریت یا ساعات کاری ، الگوهای تغییر ، کار تنها.

اگر نگرانی در مورد سلامتی و ایمنی دارید ، یا اگر نگران هستید که کارفرمای شما اقداماتی را برای جلوگیری یا به حداقل رساندن خطر انجام ندهد ، در اسرع وقت با نماینده ایمنی خود تماس بگیرید.

چه کسی نیاز به ارزیابی ریسک دارد؟

طبق قانون ، هر کارفرمای باید ارزیابی های ریسک را در مورد کارهایی که کارمندان خود انجام می دهند انجام دهند. اگر شرکت یا سازمان بیش از پنج کارمند استخدام کند ، باید نتایج با جزئیات هر گروه از کارمندان به ویژه در معرض خطر مانند کارمندان مسن ، جوان ، باردار یا معلول ثبت شود.

چگونه یک کارفرما ارزیابی اساسی ریسک را انجام می دهد

ارزیابی ریسک باید ساده باشد ، به دنبال فرآیندی که شامل موارد زیر است:

• به دنبال و لیست خطرات مربوط به سلامتی و ایمنی ؛
• تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی آسیب دیده و چگونه ؛
• بررسی اینکه اقدامات محافظتی مؤثر است.
• ارزیابی خطرات ناشی از خطرات و تصمیم گیری در مورد اینکه آیا اقدامات احتیاطی موجود کافی است یا خیر.
• ضبط یافته ها ؛
• بررسی ارزیابی هر از گاهی و تجدید نظر در صورت لزوم ، به ویژه اگر ساختمان مرمت شود ، جابجا شود ، یا در صورت تغییر در کارمندان.

مشاوره برای تکرار بهداشت و ایمنی یونیسون

تکرارهای ایمنی نقش مهمی در بررسی ارزیابی ریسک کارفرمایان و تصمیم گیری در مورد مناسب و کافی دارند.

آنچه لازم است به عنوان یک نماینده ایمنی به یاد داشته باشید این است که ارزیابی ریسک باید سیستماتیک و کامل باشد ، با نگاهی به آنچه در محل های کار واقعی اتفاق می افتد ، نه آنچه کارفرمایان معتقدند باید اتفاق بیفتد.

اینها برخی از اقداماتی است که می توانید انجام دهید تا اطمینان حاصل کنید که ارزیابی ریسک در محل کار شما کافی است:

• با افرادی که کارها را انجام می دهند صحبت کنید و از خطرات و خطرات ناشی از آن درک عملی داشته باشید.
• آنچه را که با بازرسی از محل اتفاق می افتد ، مشاهده کنید.
• ارزیابی و برنامه های کتبی را بررسی کنید و اطمینان حاصل کنید که تمام خطرات تحت پوشش قرار می گیرند. یک استراتژی روشن برای بهبود سلامت و ایمنی در محیط کار باید ارائه شود.
• بررسی کنید که مشخص است چه کسی مسئول اجرای عمل است.
• کاستی های چالش ؛
• اولویت های اقدام با کارفرمای خود را موافقت کنید.

به عنوان نماینده ایمنی ، شما طبق مقررات نمایندگان ایمنی و کمیته های ایمنی (SRSC) حقوق گسترده ای دارید. این حقوق به طور کامل تحت مقررات 4 ، 5 ، 6 و 7 SRSC تنظیم شده و موارد زیر را شامل می شود:

• حق بررسی امور بهداشت و ایمنی ؛
• حق مشاوره
• حق بازرسی از محل کار ، حداقل چهار بار در هر سال.
• حق دریافت اطلاعات ، از جمله ارزیابی ریسک.
• حق استفاده از وقت پرداخت شده برای انجام کارکردهای خود و آموزش.

ارزیابی ریسک COVID-19

COVID-19 اهمیت ارزیابی ریسک در محیط کار را برجسته کرده است.

در طول همه گیر ، کارفرمایان باید هر تلاش منطقی را انجام دهند تا کارمندان بتوانند در وهله اول از خانه کار کنند. اگر این امکان پذیر نباشد ، پس از آنکه کارگران بتوانند به محل کار عادی خود برگردند ، کارفرمایان باید ارزیابی ریسک را انجام دهند تا آن را "Covi d-Secure" انجام دهند

COVID-19 ممکن است باعث آسیب شما شود ، بنابراین کارفرمایان باید اقدامات لازم را برای جلوگیری از گسترش آن انجام دهند. ارزیابی ریسک فرآیند شناسایی آنچه در حال حاضر خطرات وجود دارد یا ممکن است در محیط کار ظاهر شود. ارزیابی ریسک مشخص می کند که خطرات محل کار احتمالاً به کارمندان و بازدید کنندگان آسیب می رساند. کارفرمایان باید با در نظر گرفتن تغییرات در راهنمایی دولت ، تحولات فناوری مانند واکسن ها و درک بهتر ما از نحوه انتقال این بیماری (از جمله ظهور انواع جدید) ، ارزیابی های COVID خود را تحت بررسی مداوم نگه دارند.

کارفرمایان باید تمام کسانی را که وظیفه مراقبت از آنها را دارند ، شناسایی کنند ، خواه کارمند باشند و چه کاربران خدماتی که به عنوان حداکثر یا متوسط از Covid-19 طبقه بندی می شوند.

جامع ترین داده ها هنوز در مورد نابرابری در خطرات و نتایج COVID-19 در سطح جمعیت اکنون توسط بهداشت عمومی انگلیس منتشر شده است.

راهنمای ارزیابی ریسک ما برای تکرار ایمنی شامل راهنمایی های مفصلی در مورد ارزیابی های COVID-19 است.

این امر میزان نامتناسب تشخیص COVID-19 را برای افراد سیاه پوست تأیید می کند.

ما نگران تأثیر نامتناسب COVID-19 بر کارگران سیاه پوست هستیم.

مشاوره ارزیابی ریسک مبتنی بر بخش ما همچنین شامل راهنمایی در مورد افزایش خطر افزایش خطر برای کارمندان سیاه پوست است.

تعداد فزاینده ای از کارفرمایان برای ارزیابی خطرات برای کارگران سیاه پوست فرآیندهای خاصی را ایجاد کرده اند. به عنوان مثال ، هیئت بیمارستانی آنورین بوان فرم های ارزیابی ریسک و راهنمایی را تولید کرده است. اینها را می توان در بخش منابع زیر یافت.

سایر مناطق مهم اختلاف شامل سن است. ارتباط جنسی؛جغرافیاسطح محرومیت ؛اشتغال؛عوارض و چاقی.

نقش مهمی برای نمایندگان اتحادیه در سراسر انگلیس در همکاری با کارفرمایان برای اطمینان از این امر وجود دارد:

• خطرات به طور مؤثر و معنادار مورد بررسی قرار می گیرند
• اقدامات مناسب برای حمایت از کارکنان برای کار ایمن انجام می شود
• کارفرمایان به درستی به مسائل گوش می دهند و نگرانی کارکنان در مورد شرایط خود

کارفرمایان باید از طریق COVID-19 همه گروه ها را در معرض خطر قرار دهند.

حقایق کلیدی

• ارزیابی ریسک فرایند شناسایی خطرات موجود است ، یا ممکن است در محل کار ظاهر شود ، چگونه ممکن است باعث آسیب شود و برای به حداقل رساندن آسیب ها قدم بردارد.
• نرخ تصادف در جایی که کارمندان واقعاً احساس می کنند در مسائل H& S (14 ٪) حرفی برای گفتن دارند ، در مقایسه با مکانهای کاری که کارمندان درگیر نمی شوند (26 ٪).
• مکانهای کاری با کمیته های H& S که برخی از اعضا توسط اتحادیه ها انتخاب می شوند ، میزان آسیب های مربوط به کار را نسبت به محل های کاری بدون مدیریت H& S تعاونی دارند.

ارزیابی خطر

چگونه یونیسون می تواند به من کمک کند تا در محیط کار ایمن بمانم؟

با گذشت سالها ، یونیسون برای افزایش آگاهی از ایمنی در محیط کار کمپین کرده است. نمایندگان یونیسون از ارزیابی های ریسک برای فشار و برنده شدن در شرایط کار بهتر ، منابع بیشتر برای بهداشت و ایمنی و درگیری بیشتر نیروی کار در مسائل بهداشتی و ایمنی استفاده کرده اند.

نمایندگان ایمنی داوطلبانه یونیسون نقش مهمی در بازرسی از محل و کار با کارفرمایان دارند تا اطمینان حاصل کنند که محل کار تا حد امکان بدون ریسک است. اطلاعات بیشتری در مورد نماینده ایمنی کسب کنید.

اگر در محل کار مجروح شوم چه کاری باید انجام دهم؟

هرگونه حادثه جدی باید توسط قانون به مجری بهداشت و ایمنی (HSE) گزارش شود ، بنابراین باید مطمئن شوید که کارفرمای شما از این حادثه اطلاع دارد. حوادث جدی شامل مرگ در خدمت ، جراحات اساسی ، سایر حوادث خطرناک مانند فروپاشی داربست ، بیماری یا هرگونه جراحتی است که مانع کار کارمندان بیش از سه روز می شود.

اگر در محیط کار خطری پیدا کنم چه کاری باید انجام دهم؟

اگر در محل کار خود خطری پیدا کردید ، به نماینده ایمنی یا کارفرمای خود اطلاع دهید. کارفرمای شما باید برای از بین بردن یا کاهش خطر و ثبت یافته های آنها و هرگونه اقدامی انجام شود.

منابع

بازرسی های بهداشتی و ایمنی در محل کار: راهنمایی برای تکرارهای ایمنی یونیسون

1 دسامبر 2022

راهنمایی در مورد بازرسی های بهداشتی و ایمنی در محل کار - ابزاری ارزشمند برای همه تکرار بهداشت و ایمنی یونیسون

ارزیابی خطر

14 فوریه 2022

راهنمایی برای تکرار ایمنی یونیسون در مورد ارزیابی ریسک ، جزئیات نحوه کار با کارفرمایان برای اطمینان از انجام ارزیابی ریسک به درستی در محل کار. در فوریه 2022 بازنگری شده است.