درباره BoardStrong

در مورد سازمان ما و ارزشهایی که ما را سوق می دهد بیشتر بدانید.

مأموریت BoardStrong کمک به سازمان های غیرانتفاعی است که به بالاترین استانداردهای رهبری ، مدیریت و نظارت بر هیئت مدیره در دست می آیند. ما این کار را با ارائه منابع غیر انتفاعی در هیئت مدیره ، مشاوره و منابع آموزشی انجام می دهیم. ما همچنین یک بستر استخدام آنلاین داریم که به سازمان ها کمک می کند تا نامزدهای با استعداد هیئت مدیره را از خارج از شبکه خود پیدا کنند. BoardStrong یک شرکت تابعه از شورای غیرانتفاعی نیویورک (NYCON) است.

دیدگاه ما

داشتن رهبران آگاه تر و متنوع تر در هیئت های غیرانتفاعی تر که به جوامع خود برای منافع عمومی خدمت می کنند.

ماموریت ما

برای تبدیل جریان رهبران آگاه و متنوع به تابلوهای غیرانتفاعی توسط:

• شناسایی و هدایت رهبران جدید به خدمات هیئت مدیره.
• تقویت یک فرآیند کارآمدتر برای تابلوها برای پر کردن نیازهای رهبری خود.

مقادیر اصلی ما

• تمرکز بی نظیر بر تقویت تابلوهای غیرانتفاعی
• روح قوی همکاری
• فداکاری به تنوع ، عدالت و گنجاندن
• اعتقاد اساسی به ارزش شهروندان که به عنوان معتمد داوطلب خدمت می کنند
• تعهد عمیق به ارتباط احترام آمیز
• محافظت از حریم خصوصی

افسران هیئت مدیره ما

David S. Birdsell ، دکترا |صندلی

معاون و معاون ارشد امور دانشگاهی ، دانشگاه کین

قبل از شروع دوره تصدی خود در دانشگاه کین ، دیوید به مدت پانزده سال به عنوان رئیس دانشکده امور عمومی و بین المللی کالج باروچ خدمت کرد. دیوید کار دانشگاهی خود را در زمینه ارتباطات ، رسانه ها و فناوری اطلاعات در سیاست ، دولت و مدیریت غیرانتفاعی متمرکز کرده است. دیوید یک متخصص در مورد بحث و گفتگو سیاسی و به طور گسترده در مورد تئوری و عمل ارتباطات ، مفسران میهمان منظم در مورد مباحثات و سایر جنبه های ارتباطات سیاسی برای تلویزیون و رسانه های چاپی است. کار وی توسط The Pew Charity Trusts ، The IBM Entowment برای مطالعه تجارت و دولت ، بنیاد Lyndon Baines Johnson ، Trust Community New York ، بنیاد JPMorganchase ، روش متحد شهر نیویورک ، بنیاد مارکل ، پشتیبانی شده است. و سرمایه گذاران دیگردیوید رئیس جمهور شبکه مدارس سیاست های عمومی ، امور و دولت است و در شورای اجرایی NASPAA خدمت می کند. وی ریاست هیئت های Boardsstrong و مرکز داده های تحقیقات آماری فدرال نیویورک را بر عهده دارد. وی عضو هیئت مدیره شورای غیرانتفاعی نیویورک و همکار آکادمی ملی مدیریت عمومی است. دیوید مدرک لیسانس و کارشناسی ارشد خود را از دانشگاه ویرجینیا و دکترای خود دریافت کرد. در ارتباطات عمومی از دانشگاه مریلند.

Reg Foster |صندلی

اصلی ، مشاوره RB Foster

Reg Foster رئیس جمهور پیشین و مدیرعامل یونایتد Way of New York است که در آگوست سال 2017 بازنشسته می شود. نقش قبلی وی هماهنگ کننده جهانی مسئولیت شرکت برای شرکت IBM بود ، و گروه کاری داخلی IBM را در مورد مسئولیت شرکت ها و روابط با سازمان های خارجی رهبری می کرد. REG همچنین در United Way of New York City کار کرد و نقش های سیاست خدمات انسانی را در ایالت نیویورک و دولت شهر برگزار کرد. زمینه های کار وی شامل مسکن کم درآمد ، سلامت روان و آموزش بزرگسالان بود. رگ دارای مدرک حقوق از دانشکده حقوق هال اوسگود در تورنتو و مدرک ادبیات انگلیسی از دانشگاه تورنتو است.

جو دل تورو |خزانه دار

مدیر ارشد مالی و مدیر عملیات نمونه کارها ، Argand Partners

جو بیش از 20 سال دارایی ، مدیریت عمومی ، عملیات ، سهام خصوصی و تجربه M& A دارد. او نقش فعلی CFO و مدیر عملیات نمونه کارها برای Argand Partners LP است. پیش از این به عنوان مدیر ارشد مالی Novitex ، جایی که وی نظارت بر عملیات حسابداری و مالی را بر عهده داشت. در اوایل کار خود ، وی در سهام خصوصی در Lazard Freres و HIG Management Capital و در بخش ادغام و خرید مورگان استنلی کار کرد. جو MBA خود را از دانشکده بازرگانی هاروارد دریافت کرد و لیسانس ریاضیات را از دانشگاه کلمبیا دریافت کرد.

دانیل کتان |دبیر، منشی

CIO و مشاور 360 ، MassMutual

دانیل CIO و مشاور 360 برای Massmutal است. اخیراً ، وی مدیر ارشد فناوری امگائون و مدیر ارشد اطلاعات در TheStreet بود. قبل از TheStreet ، دانیل مدیر ارشد اطلاعات برای گروه Cowen بود ، جایی که وی مسئولیت ارائه خدمات فناوری به کلیه مناطق بانک ، از جمله تحقیق ، بانکداری سرمایه گذاری و تجارت را بر عهده داشت. آقای Flax دارای لیسانس علوم مهندسی برق از دانشگاه کلمبیا است و یک پژوهشگر کارشناسی در اخترفیزیک انرژی بالا در Caltech در یک برنامه مشترک با آزمایشگاه پیشرانش جت و ناسا بود.